Tầm quan trọng của ngành Quản trị Khách sạn
Ngành Quản trị Khách sạn là một công việc hấp dẫn, không chỉ vì môi trường làm việc đẳng cấp và chuyên nghiệp, mà còn vì mức thu nhập tốt. Vì vậy, hôm nay chúng ta hãy cùng MÓN KHO VIỆT NAM tìm hiểu về mức lương của ngành này. Nếu bạn quan tâm đến ngành này, thì đừng bỏ qua bài viết này nhé!
Mức lương của ngành quản lý nhà hàng khách sạn
Mức lương Giám đốc Khách sạn
Giám đốc khối bộ phận (hay còn được gọi là Director) là vị trí công việc cao cấp, có vai trò quan trọng trong mỗi khách sạn. Đây là những người sẽ chịu trách nhiệm chính và đảm bảo mọi hoạt động trong khối bộ phận mình phụ trách diễn ra đúng quy trình, tiêu chuẩn, và đạt hiệu quả tốt nhất. Mức lương cho vị trí Giám đốc khối bộ phận tùy thuộc vào trách nhiệm công việc.
Hiện nay, ở các khách sạn Việt Nam, vị trí Giám đốc khối Buồng phòng do nhân sự Việt Nam đảm nhận chiếm số lượng lớn. Trong khi đó, vị trí Giám đốc khối Tiền sảnh hay Giám đốc khối Ẩm thực đang chuyển từ nhân sự nước ngoài sang nhân sự địa phương. Mức lương cho vị trí này dao động từ 15 – 30 triệu đồng/tháng (ở các khách sạn 3 – 5 sao). Một số khách sạn mới mở hiện đã sẵn sàng trả mức lương 2000 USD/tháng để tuyển dụng cho vị trí này. Còn với vị trí General Director, mức lương dao động từ 25 – 50 triệu đồng/tháng.
Mức lương cho Trưởng bộ phận trong khách sạn
Trưởng bộ phận (manager) là vị trí dưới của Giám đốc bộ phận, nhưng có vai trò không kém phần quan trọng. Họ phụ trách các bộ phận nhỏ hơn trong một khối, ví dụ như: Trưởng bộ phận Lễ tân, Trưởng bộ phận Nhà hàng… Đây là những vị trí mà nhân sự Việt Nam đảm nhận nhiều ở các khách sạn 3 – 5 sao trên toàn quốc.
Mức lương của Trưởng bộ phận phụ thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và thỏa thuận, thường dao động từ 12 – 15 triệu đồng/tháng, cùng với các chế độ đãi ngộ tốt.
Các vị trí như Giám đốc khối bộ phận, Trưởng bộ phận sẽ được trả mức lương tương xứng với trách nhiệm và năng lực của mình.
Mức lương quản lý khách sạn, Giám sát, tổ trưởng
Đây là những vị trí hỗ trợ cho Trưởng bộ phận trong việc giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả của nhân sự làm việc trong bộ phận. Mức lương của vị trí Giám sát, Tổ trưởng tùy thuộc vào quy mô kinh doanh và hoạt động của khách sạn. Mức lương thường dao động ở mức 7 – 10 triệu đồng/tháng (với vị trí Giám sát) và 6 – 8 triệu đồng/tháng (với vị trí Tổ trưởng). Đây chỉ là mức lương cơ bản, người lao động còn được hưởng thêm service charge và các trợ cấp khác.
Mức lương nhân viên khách sạn 5 sao
Do nhu cầu nhân lực ngành khách sạn hiện đang khan hiếm, mức lương của nhân viên khách sạn có sự chênh lệch giữa các địa điểm và tùy thuộc vào trình độ chuyên môn và tay nghề. Ví dụ, mức lương khởi điểm cho nhân viên ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn khi trở thành nhân viên chính thức thường dao động từ 5 – 8 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm service charge).
Tuy nhiên, do nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao trong ngành này, nhiều nơi còn trả lương cao hơn để thu hút nhân lực. Ở các khu vực như Đà Nẵng, Phú Quốc, Hội An, với sự phát triển mạnh mẽ về du lịch, các nhà hàng và khách sạn đều trả mức lương “khủng” và chế độ đãi ngộ tốt để thu hút nhân lực từ các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động phải cam kết gắn bó trong một thời gian nhất định.
Hy vọng với những thông tin mà bài viết mang lại, bạn đã có câu trả lời cho thắc mắc về mức lương của nhân viên ngành Quản trị. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc thú vị và có mức lương hấp dẫn, đừng bỏ qua nhóm ngành nghề này nhé! Hãy tham gia đăng ký ngay khóa học Quản lý khách sạn để được trao dồi kỹ năng chuyên môn và kiến thức chuyên ngành cho công việc tương lai.