C&B là viết tắt của Compensation & Benefit
C&B là thuật ngữ được sử dụng để chỉ bộ phận quản lý tiền lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên trong ngành Nhà hàng – Khách sạn. Vậy C&B là gì và công việc của C&B như thế nào? Hãy cùng MÓN KHO VIỆT NAM tìm hiểu thêm về vấn đề này!
Công việc của C&B trong ngành Nhà hàng – Khách sạn
Vị trí C&B là một vị trí vô cùng quan trọng và không thể thiếu trong ngành Nhà hàng – Khách sạn. C&B chịu trách nhiệm tính toán và quản lý tiền lương, các chế độ phúc lợi, bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên trong khách sạn.
Nhiệm vụ cụ thể của C&B bao gồm:
-
Tính toán và đưa ra mức lương phù hợp cho từng vị trí công việc, các chế độ phúc lợi và bảo hiểm cho nhân viên. Điều này giúp nâng cao hiệu suất làm việc, ổn định nhân sự và giữ chân những nhân viên tài năng.
-
Giải quyết các chế độ cho nhân viên theo quy định của pháp luật.
-
Tư vấn và hòa giải mối quan hệ giữa nhân viên và giữa khách sạn và nhân viên.
-
Thực hiện các nhiệm vụ khác trong khối nhân sự, bao gồm tăng giảm nhân sự, hợp đồng lao động, cơ cấu tổ chức và nhiều nhiệm vụ khác.
Mức lương của nhân viên C&B trong khách sạn
Mức lương của nhân viên C&B thường cao hơn các vị trí khác trong khối nhân sự. Tùy thuộc vào quy mô và khối lượng công việc của từng khách sạn, mức lương của nhân viên C&B có thể khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung, mức lương dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng và được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của doanh nghiệp.
Tổng kết
C&B là vị trí quan trọng trong ngành Nhà hàng – Khách sạn và đóng vai trò quan trọng trong quản lý tiền lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên. Với thông tin được cung cấp, bạn đã hiểu rõ hơn về C&B là gì, công việc cụ thể của C&B và mức lương của vị trí này. Nếu bạn có đam mê với lĩnh vực này, hãy nắm bắt cơ hội học hỏi và rèn luyện để có thể đạt được vị trí mong muốn trong ngành Nhà hàng – Khách sạn.